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(发布时间:2020-07-13 点击数:1621)

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近日,教育部发出通知,要求各地教育行政部门、各高校切实做好2010年普通高等学校家庭经济困难新生入学“绿色通道”等各项资助工作。

从山东大学的高材生,到一线带兵人,李晓钰在一次次“诱惑”面前始终挺直脊梁:留校任教,他婉言谢绝;通过山东公务员考试,他毅然从戎;大学同学创业成功,高薪邀请他当法律顾问,却被断然拒绝;亲戚办厂扩大规模急缺人手,许以10的股份要他帮忙,也没能动摇他的信念……

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王极盛认为,落榜生应当积极走出自己生活和精神的小圈子,可以通过心理辅导来减轻压力,或咨询医生意见从事一些有益身心的活动,如外出旅游、参加体育、文娱活动等来转移注意力。走出心理误区后,考生要认真总结分析失利的原因,是自己平时不用功,还是考试时没有发挥水平,等等。

李卫红在听取各省份代表发言后指出,义务教育学校实施绩效工资是党中央、国务院作出的重大决策,充分体现了对广大教师的亲切关怀,深得人心,广大教师普遍拥护、广泛支持。实施绩效工资是一项创新性的工作,是教师人事制度的重大改革,有利于实施素质教育和义务教育均衡发展。抓住这项改革,就抓住了教师队伍建设的关键,意义超乎寻常、影响深远、至关重要。她在讲话中明确提出2010年的主要任务,要求各地认真总结经验,在巩固实施成果基础上进一步深化改革,着力做好绩效考核和奖励性绩效工资分配,建立健全绩效工资分配激励机制,全面深入、平稳顺利地把改革进一步落到实处。

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在深入研究市场的基础上,学校大刀阔斧地对旧专业进行调整或改造,并根据市场实际增设新专业。该校把原有的文秘、中文等文科专业统统撤掉了,取而代之的全是培养技能型人才的专业,如模具设计与制造、数控技术、电子技术、计算机应用与维修等。

今年辽宁省普通高考科目设置为“3+小综合”。“3”指语文、数学、外语;“小综合”分为文科综合和理科综合,文科综合考试内容含地理、历史、政治3个科目,理科综合考试内容含物理、化学、生物3个科目。语文、数学、外语满分均为150分,文科综合和理科综合满分均为300分,4科总分满分为750分。

办这所学校是张桂梅长久以来的梦想。长期在民族贫困地区从事教育,她发现贫困的根源之一就是女孩难以接受较好的教育,而这些未来的母亲又影响着下一代孩子的素质。经过坚持不懈的努力,张桂梅的这个梦不久将成为现实。

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责任感是免费师范生服务基础教育的动力保证。华东师大始终注重组织开展“感恩教育”系列活动,让免费师范生在感恩中增强从教的责任感。免费师范生是国家免费师范教育政策的最大受益者。2009年11月,华东师大组织免费师范生前往上海闵行友爱实验中学,开展“感恩教育”主题班会活动。活动中,免费师范生在对中学生进行感恩教育的同时,也深刻体会到了感恩的内涵,并学会了如何去感恩。免费师范生们纷纷表示,按照协议回生源地从教不仅是一种义务,更是我们必须承担的一种社会责任,以此来感谢和报答国家的培养。此外,通过多次邀请全国教育系统抗震救灾先进个人邹静等先进教师作关于教师职业与从教信念的专题报告,强化了免费师范生乐学乐教的思想认识,进一步增强了服务基础教育的责任感。

  古老师系当地一所民办学校的语文教师,晚上9点下晚自课习后,骑自行车从学校回家。走出校门不远,古老师就被迎面而来的一辆摩托车撞倒,不省人事。肇事车辆逃逸,古老师被放学回家的其他同事发现后送往医院。在抢救和治疗过程中,共花去4万多元。交警部门认定肇事车辆应对该交通事故负全部责任。  因肇事车辆没找到,赔偿问题始终得不到解决。古老师向学校提出申请,要求进行工伤认定,并享受工伤待遇。学校认为古老师受伤是交通事故导致的,应由肇事车辆赔偿,不该由学校当“替罪羊”。古老师只好向县人事局申请认定工伤。县人事局在收到该申请后经审查认为:民办学校教师的人事管理与公办学校有很大不同。古老师所在单位系民办学校,系非事业单位性质,该申请不属于人事部门受理范围,作出答复不予受理。古老师不服即向县政府申请行政复议。县政府经复议认为,县人事局的答复程序和依据合法,维持了人事局的答复。古老师即向县人民法院提起了行政诉讼,县人民法院依法驳回了古老师的诉讼请求。  无奈之下,古老师又向县劳动和社会保障局提出工伤认定申请,劳动和社会保障局办案人员向古老师做了详细的解释和说明:根据《工伤保险条例》,目前劳动保障行政部门只受理企业职工和个体工商户雇工的工伤认定。《工伤保险条例》第62条第2款规定:“其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法,由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等参照本条例另行规定,报国务院批准后施行。”根据这一规定,国家仍将事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位工作人员的工伤处理放在社会工伤保险之外,由有关部门参照《工伤保险条例》另行规定。所以,县劳动和社会保障局不能受理。  古老师的工伤问题正应了一句话:  告状无门,有冤无处诉。古老师束手无策,长叹一声:“工伤处理为何这样难!”教师工伤保险有说法 对“教师工伤处理为何这样难”有关问题的法律评析 本刊特约法律评论员 解立军  现实中,类似上述案例中古老师发生工伤“告状无门”的案件决非个别现象。究其原因,就在于相关工伤处理的法律、法规严重滞后,使得事业单位、民办非企业单位人员的工伤处理成为一个现实而严峻的问题。为解决此类问题,经国务院批准,劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部于2005年12月29日联合发出《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(以下简称《通知》),将包括学校等在内的事业单位、民间非营利组织的工作人员纳入到统一的工伤保险中。  根据《通知》的规定,教师可享受工伤保险。但学校举办者不同,其教师的工伤保险也会有所不同。  一、民办学校应参加工伤保险,其教师工伤按《工伤保险条例》处理。  根据《通知》规定,事业单位、民间非营利组织的工伤保险分三种情况,第一种是不属于财政拨款支持范围或者没有经常性财政拨款的事业单位、民间非营利组织,应参加统筹地区的工伤保险。第二种是依照或者参照国家公务员制度管理的事业单位,仍执行国家机关工作人员的工伤政策。第三类是上述规定范围以外的事业单位、民间非营利组织,可参加统筹地区的工伤保险,也可按照国家机关工作人员的有关工伤政策执行。是否参加统筹地区的工伤保险,由省级人民政府根据具体情况确定。  《民办教育促进法》第3条第1款规定,民办教育事业属于公益事业。而《民办非企业单位登记管理条例》第2条规定:“本条例所称民办非企业单位,是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的,从事非营利性社会服务活动的社会组织。”《通知》第六条规定:“本通知所称民间非营利组织是指社会团体、基金会和民办非企业单位。”可见,民办学校应属于民办非企业单位(民间非营利组织),其工伤保险应属于《通知》中的第一种情况,即应参加统筹地区的工伤保险。根据《通知》第一条的规定,民办学校的教师因工作遭受事故伤害或者患职业病的,其工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关规定执行。  二、公办学校由各省决定是否参加工伤保险。决定参加工伤保险的,教师工伤按《工伤保险条例》处理,否则,按有关工伤政策执行。  公办学校属于《通知》中的第三种情况,即可参加统筹地区的工伤保险,也可按照国家机关工作人员的有关工伤政策执行。由省级人民政府根据具体情况确定。如果省级人民政府决定公办学校这类事业单位参加统筹地区的工伤保险,则学校教师工伤应按《工伤保险条例》处理。否则,学校教师工伤应按照国家机关工作人员的有关工伤政策执行。具体说,有关工伤政策的内容如下:1.教师因公死亡。事业单位人员工伤死亡政策现仍执行的是人事部、财政部人薪发[1994]48号《关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》,其中关于死亡一次性抚恤金的发放标准:批准为革命烈士的,为本人生前40个月工资;因公死亡的,为本人生前20个月工资;病故的,为本人生前10个月工资。一次性抚恤金的计发基数为本人生前最后一个月职务(技术)工资与按国家规定比例计算的津贴之和。而这些在国家现行事业单位工伤政策中均没有涉及。但各地都根据实际情况制定了遗属生活困难补助的规定。2.教师因公致残。为了做好各级各类公办学校教师的评残和抚恤工作,教育部、财政部发布了《关于各级各类学校公办教职工因工负伤致残抚恤问题的通知》,要求根据财政部、民政部《关于全民所有制事业单位工作人员因公负伤致残抚恤问题的通知》((89)财文455号)对公办教师评残和抚恤。按(89)财文455号规定,教师因公负伤评残条件参照《革命伤残军人评定伤残等级的条件》执行,评残程序、伤残保险金、补办评残手续等按照财政部、民政部(89)财文455号执行。具体评残程序是:首先,教师因公负伤后,应给予积极治疗。其次,对负伤致残者,在治疗终结或者伤情相对稳定后,凭县级以上医院的检查证明,由所在单位按评残条件评定伤残等级,填写“因公评残审批表”,按隶属关系,报省级有关部门批准,发给“伤残抚恤证”。评定伤残等级后,可根据等级领取伤残保健金。3.教师因公负伤未致残。由于国家事业单位长期实行的是公费医疗,那么对于教师因公负伤的治疗,教师个人是不承担医疗费的,按有关文件执行,但对于已参加医疗保险的,按保险部门的有关规定执行。对需要住院治疗的,由单位按当地因公出差标准发给住院伙食补助费;需转外地治疗的,所需交通、食宿费按因公出差标准报销。在公伤医疗期间继续享受原单位的工资福利待遇,工龄连续计算。  通过上述分析,可知民办学校的教师和省级政府决定参加工伤保险的公办学校的教师,均可享受工伤保险待遇。如果学校依照规定应当参加工伤保险而未参加,在未参加工伤保险期间教师发生工伤的,由学校自己按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。  享受工伤保险待遇,首先要进行工伤认定。根据《工伤保险条例》第17条、第53条规定,享受工伤保险待遇的教师,如果发生工伤而学校未在规定的期限30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,教师本人或其近亲属可自工伤事故发生之日起1年之内,直接向劳动保障行政部门申请工伤认定。教师对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。可见,今后就不会出现类似案例中的古老师那样发生工伤却“有冤无处诉”的现象了。  《中国教育报》2006年7月31日第8版

但是,这样看上去重大的现实题材到了唐晓玲的笔下变成了生动而轻灵的叙事。可以从其艺术构思的一个侧面来说明这一点。作家的许多意图都是“画”巧妙地表达出来的。小说中那30幅左右的美术作品在《古画》中已经成为特殊的符号,承担了许多的功能,表达了丰富的语义。首先,画儿是这部小说的叙述线索。作品取题“古画”,具体地说,这古画就是《耕乐图》《五亩园记》,它们代表了江南生活的文化类型,在一定意义上,它们是作品叙述的动因。作品中的人物命运、人物性格和情节发展都与一些绘画作品连在一起。主要人物田获稻的起伏就与《耕乐图》紧密相联,这幅古代绘画名作不仅表明了田家过去的显赫,而且又因为它生出人物的起落,从而引发了情节的多次戏剧性转捩。不仅是《耕乐图》,田获稻人生的许多关键都与画儿有关,如魏千紫的那幅绣品,正因为当初田获稻以10万元购下了这幅以吴冠中绘画为蓝本的刺绣,才有了魏千紫日后在土地出让上对田获稻的鼎力相助以作回报。其次就是通过绘画作品这一特殊的符号系统所传达出的对文化的看法。作品叙述了这些绘画作品在内容上的差别,从而通过它们显现了不同的文化喻义。关键是这些作品的产生方式与存在形态,这才是作家所关心的,因为它们显示了文化的复杂关系、复杂状态与人们对待文化的复杂态度。具体说这些画在作品中有四种生产或存在方式,一是经典真迹,原汁原味;二是实物已失只存其名,因而可以被任意谈论的古代名作;三是对真迹的模仿,它们或者是接近原作的“高仿”,或者是离题万里的伪作与赝品;四是原创新作,这里也有区别,它们或是有所传承的创新,或是自出已杼的独创。这四种方式不正是文化的存在方式、矛盾纠结与人们复杂的文化态度的真实写照吗?城乡一体化也好,新农村建设也好,它们具体展开过程中的不同策略归根结底就是我们艰难的文化选择与文化创造。作品中观念和人物的关系,以及矛盾冲突也都可以概括为这四种关系或形式,我们要回归传统吗?传统在哪里?我们回得去吗?我们还是在传统之上进行创造?或白手起家,洗心革面地归零重来?传统能否与现代共生?

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日前,徐迅的室友、大一新生宏志强,华中师范大学教育科学学院教授范先佐,以及武汉大学人民医院心血管内科教授夏豪等共同探讨了“军训猝死”事件。

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